Dank unseren innovativen Unternehmen zählt St.Gallen zu den führenden Hochtechnologiestandorten Europas. Im Herzen des DACH-Raums verbinden wir Innovation, Unternehmertum und Internationalität.

St.Gallen – der perfekte Standort, um zu wachsen.

#1

Exzellenz in der Präzisionsindustrie

St.Gallen ist einer der wichtigsten Schweizer Standorte der Maschinen-, Elektro- und Metallindustrie. Wir sind führend in Sensorik, Photonik, Mikro- und Vakuumtechnologien sowie Medizintechnik.

#2

Schweizer Erfolgsmodell

Die Schweiz zählt zu den wettbewerbsfähigsten und innovativsten Ländern der Welt. Der Kanton St.Gallen bietet Unternehmen ein stabiles, verlässliches und wirtschaftsfreundliches Umfeld: optimal, um zu expandieren und zu investieren.

#3

Zugang zu Talenten und Fachkräften

Dank des weltweit anerkannten dualen Bildungssystems und exzellenter Hochschulen finden Unternehmen bei uns sowohl betriebswirtschaftliche und technische Talente als auch praxisstarke Fachkräfte. Wir sind ein Ort für Macherinnen und Macher.

#4

Weltmeister in Innovation

Bei uns bleibt es nicht bei guten Ideen. Das Ökosystem ist stark, der Dialog zwischen Forschungsinstituten und Unternehmen ist etabliert und die Innovationsprozesse sind kurz. Innovationen werden direkt angewendet, getestet und in marktfähige Lösungen überführt.

#5

Erreichbarkeit und kurze Wege

Die zentrale Lage im Herzen Europas, hervorragende Verkehrsanbindungen und kurze Wege zu internationalen Flughäfen, Märkten, Talenten und Technologiepartnern: St.Gallen ist der ideale Ort für globale Ambitionen.

St.Gallen ist kompakt genug für kurze Wege und stark genug für Weltklasse-Innovationen.

Das sind unsere Standortvorteile auf einen Blick.

St.Gallen: dein Schweizer Innovationsstandort

Die Schweiz gehört zu den liberalsten, wettbewerbsfähigsten und innovativsten Ländern der Welt. Eine hohe Planungs- und Investitionssicherheit für Unternehmen sind garantiert dank:

politischer Stabilität

wirtschaftlicher Stabilität

geringer Korruption

einer stabilen Währung

eines verlässlichen Rechtssystem

pragmatischen Regulatorien

Globaler Kundenzugang

Die Schweiz garantiert den Zugang zu mehr als 500 Millionen Kunden in ganz Europa. Zusätzlich zum Freihandelsabkommen mit der EU und dem EFTA-Übereinkommen verfügt die Schweiz über Freihandelsabkommen mit mehr als 40 Partnern, darunter auch China, Japan, die Republik Korea, Indien und Kanada.

500

Millionen Kunden in ganz Europa

Spitzenplätze in internationalen Rankings

In einschlägigen internationalen Rankings wie dem World Competitiveness Ranking, dem Global Resilience Index oder dem Global Innovation Index belegt die Schweiz regelmässig Spitzenplätze.

Die Schweiz bietet einen stabilen, transparenten und unternehmensfreundlichen rechtlichen Rahmen.

Schutz des geistigen Eigentums

Der Schutz des geistigen Eigentums ist in der Schweiz fest etabliert und durch ein umfassendes System aus Patenten, Marken-, Design- und Urheberrechtsschutz gesichert.

Innovationsfreundliche Regulierung

Der technologieneutrale Ansatz zeichnet die Schweizer Gesetzgebung aus und mündet in einer innovationsfreundlichen Regulierung. Die Gesetzgebung fokussiert sich auf Grundsätze und lässt Raum für kooperative Erarbeitung praktikabler Lösungen zusammen mit dem Privatsektor.

Hohe Sicherheit durch Datenschutzgesetz

Das Datenschutzgesetz lehnt sich an europäische Standards und gewährleistet hohe Sicherheit.

Liberales Arbeitsrecht, geringe Regulierung

Der Arbeitsmarkt ist geprägt durch ein liberales Arbeitsrecht und geringe Regulierungsdichte. Es herrscht eine ausserordentliche soziale Stabilität: Konflikte werden am Verhandlungstisch gelöst und es gibt so gut wie keine Streiks.

Enges Sozialversicherungsnetz

Ein engmaschiges Netz von Sozialversicherungen bietet verlässlichen Schutz von Risiken.

Verlässliches Schweizer Steuersystem

Das Schweizer Steuersystem zeichnet sich durch Transparenz, Rechtssicherheit und eine hohe Planbarkeit aus. Unternehmen profitieren von klaren gesetzlichen Rahmenbedingungen und einer verlässlichen Steuerpraxis.

Schweiz gehört zu den produktivsten Ländern der Welt

Insgesamt profitieren Unternehmen von der hohen Produktivität in der Schweiz. In den relevanten internationalen Rankings präsentiert sich die Schweiz regelmässig als eines der weltweit produktivsten Länder.

Die Schweiz gehört weltweit zu den Ländern, die am besten Talente entwickeln, anziehen und binden.

Gut ausgebildete und engagierte Talente verfügen über breite Sprachkenntnisse und überdurchschnittliche internationale Erfahrung.

Global tätige Unternehmen bieten relevante Karrieremöglichkeiten und tragen zum Erhalt des internationalen Fachkräftepools bei.

Die Schweiz überzeugt insbesondere durch:

ausgezeichnetes Bildungssystem

einzigartige Lebensqualität

transparentes Rechtssystem

attraktives Lohnniveau

kompetitive Lohnnebenkosten

Talentstandort Schweiz

Seit Jahren gehört die Schweiz zu den Spitzenreitern im Global Talent Competitiveness Index der Business School INSEAD.

Die rechtliche Gründung eines Unternehmens in der Schweiz ist unkompliziert und dauert in der Regel zwei bis vier Wochen.

Dank der Wirtschaftsfreiheit kann jede Person in der Schweiz ein Geschäft betreiben, ein Unternehmen gründen oder sich an einem solchen beteiligen. Einzige Voraussetzung ist, dass eine für die Firma unterschriftsberechtigte Person in der Schweiz Wohnsitz hat. Eine Schweizer Bürgerschaft ist keine Voraussetzung.

Für ausländische Firmen bieten sich folgende Ansiedlungsformen in der Schweiz an:

Gründung einer Personengesellschaft oder einer Kapitalgesellschaft

Errichtung einer Zweigniederlassung

Akquisition eines bestehenden Geschäftes in der Schweiz

Errichtung eines Joint Ventures

(strategische) Allianz mit oder ohne Kapitalbeteiligung

Meist wird die Rechtsform einer Kapitalgesellschaft gewählt, also einer Aktiengesellschaft (AG) oder einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH).

Die Firmengründung verläuft in sieben Schritten:

Rechtsform und Name

Wahl der Rechtsform und Prüfung des Firmennamens

Eigenkapital zurücklegen

Eröffnung eines Kontos bei einer Schweizer Bank und Einzahlung des Gesellschaftskapitals auf ein Sperrkonto

Urkunden und Dokumente

Vorbereitung der für die Gründung notwendigen Urkunden und Dokumente

Gründung

Gründung und Erstellung der Gründungsurkunde

Handelsregistereintrag

Eintragung in das Handelsregister

Operatives Firmenkonto

Eröffnung eines operativen Firmenkontos bei einer Schweizer Bank

Registrierung

Registrierung als steuerpflichtige Firma und Anmeldung bei der AHV-Ausgleichskasse

Lage und Erreichbarkeit im Herzen Europas

St.Gallen liegt im Nordosten der Schweiz – im Herzen der DACH-Region.

Dank der direkten Nähe zu Deutschland, Österreich und Liechtenstein profitieren Unternehmen von einem internationalen Wirtschaftsraum mit kurzen Wegen. Der internationale Flughafen Zürich ist in rund einer Stunde erreichbar und sorgt für eine ausgezeichnete nationale und internationale Anbindung.

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Stunde von St.Gallen entfernt ist der internationale Flughafen Zürich erreichbar

St.Gallen ist hervorragend an internationale Arbeits-, Innovations- und Absatzmärkte angebunden.

Die zentrale Lage in Europa, die Nähe zu den Nachbarländern und die ausgezeichnete Verkehrsinfrastruktur schaffen optimale Voraussetzungen für international tätige Unternehmen. Gleichzeitig profitieren Schweizer Unternehmen von den bilateralen Abkommen mit der EU, die den Zugang zu wesentlichen Bereichen des europäischen Binnenmarkts erleichtern, sowie von einem umfassenden Netz an Freihandelsabkommen mit über 40 Partnern. Das erleichtert den Marktzugang, reduziert Handelshemmnisse und stärkt die internationale Wettbewerbsfähigkeit.

Zentrale Lage in Europa

Nähe zu Nachbarländern

Ausgezeichnete Verkehrsinfrastruktur

Bilaterale Abkommen mit der EU

Freihandelsabkommen mit über 40 Partnern

Die Schweiz verfügt über eine der leistungsfähigsten Verkehrsinfrastrukturen Europas.

St.Gallen ist optimal an das nationale und internationale Strassen-, Schienen- und Luftverkehrsnetz angebunden. Die hohe Erreichbarkeit ermöglicht effiziente Personen- und Gütertransporte, erleichtert den Zugang zu Kunden, Partnern und Märkten und ist ein wichtiger Faktor für die Wettbewerbsfähigkeit des Wirtschaftsstandorts.

St.Gallen ist ausgezeichnet an den internationalen Luftverkehr angebunden.

Der Flughafen Zürich – das grösste internationale Drehkreuz der Schweiz – ist mit dem Zug in weniger als einer Stunde erreichbar und bietet Direktverbindungen zu zahlreichen Destinationen in Europa sowie zu den wichtigsten Wirtschaftsmetropolen in Nordamerika, Asien, dem Nahen Osten und Afrika. Für Unternehmen bedeutet dies kurze Reisezeiten, eine hohe internationale Erreichbarkeit und einen direkten Zugang zu globalen Märkten.

Ergänzend bieten die Regionalflughäfen St.Gallen-Altenrhein und Friedrichshafen ausgewählte Linienverbindungen innerhalb Europas.

Internationale Erreichbarkeit auf einen Blick:

60

Minuten zum Flughafen Zürich, mit halbstündlichen Direktzügen erreichbar

200+

Direktdestinationen weltweit

70+

Länder ohne Umsteigen erreichbar

St.Gallen bietet Unternehmen einen hervorragenden Zugang zu qualifizierten Fachkräften.

Neben einem Einzugsgebiet von rund 2 Millionen Menschen profitieren Arbeitgeber vom grenzüberschreitenden Arbeitsmarkt mit über 10’000 Grenzgängern aus Deutschland, Österreich und Liechtenstein.

Kostenvorteile

Der Kanton St.Gallen bietet Unternehmen attraktive steuerliche Rahmenbedingungen.

Die effektive Steuerbelastung für Unternehmen (Bund, Kanton und Gemeinde) beträgt 14,29 Prozent. Unternehmen mit bedeutenden Ansiedlungs- oder Investitionsvorhaben können unter bestimmten Voraussetzungen Steuererleichterungen erhalten oder von international anerkannten Massnahmen profitieren. Der Umfang dieser Erleichterungen hängt von der Grösse des Investitionsvorhabens ab und kann die effektive Steuerbelastung auf unter 12 Prozent reduzieren.

Unkomplizierter Dialog mit den Steuerbehörden

Der Zugang zu den Steuerbehörden im Kanton St.Gallen ist unkompliziert. Pragmatismus und konstruktiver Dialog zeichnen die Zusammenarbeit zwischen den Steuerbehörden und Unternehmen aus. Bei spezifischen Fragestellungen bieten vorab verbindliche Rulings Rechtssicherheit.

Der Kanton St.Gallen bietet im nationalen Vergleich wettbewerbsfähige Preise beispielsweise für Büroflächen, Bauland für Gewerbe und Wohnungsmieten.

Die Preise liegen massgeblich unter dem Niveau der grossen Schweizer Wirtschaftsmetropolen. Im Vergleich zu den Regionen Zürich, Luzern oder Basel ist St.Gallen deutlich kostengünstiger.

Es stehen zahlreiche Flächen für Gewerbe zur Verfügung und es werden laufend neue Flächen im Rahmen von Arealentwicklungen geschaffen.

Der Kanton St.Gallen bietet ein attraktives Lohnniveau im Vergleich zu den grossen Schweizer Wirtschaftszentren.

Das Lohnniveau liegt ungefähr 10 Prozent unterhalb des schweizerischen Durchschnitts. Darüber hinaus profitieren Unternehmen von moderaten Lohnnebenkosten in der Schweiz. Diese betragen etwa 15 Prozent des Bruttolohns.

Die Schweiz zeichnet sich zudem durch eine hohe Arbeitsproduktivität und stabile Arbeitsbedingungen aus.

Incentives und Förderung

Der Kanton St.Gallen bietet Unternehmen attraktive steuerliche Rahmenbedingungen. Darüber hinaus stehen verschiedene Entlastungsmassnahmen und Förderinstrumente zur Verfügung.

Der Forschungs- und Entwicklungsabzug und die Patentbox sind zentrale Instrumente der Schweizer Steuerreform. Zudem sieht das kantonale Steuergesetz die Möglichkeit von Steuererleichterungen auf kantonaler Ebene vor. Weiter stehen Förderprogramme für Startups sowie ein Softlanding-Programm zur Verfügung.

Im Kanton St.Gallen können unter bestimmten Voraussetzungen Steuererleichterungen gewährt werden.

Diese richten sich insbesondere an neue Ansiedlungen, grössere Erweiterungsinvestitionen oder Projekte mit besonderer volkswirtschaftlicher Bedeutung.

Der Kanton St.Gallen bietet insgesamt attraktive steuerliche Rahmenbedingungen. Die gesamte Gewinnsteuerbelastung (Bund, Kanton und Gemeinde) beträgt rund 14,29 Prozent.

Der Kanton St.Gallen verfügt über eine Patentbox. Je nach Ausgestaltung kann dadurch eine erhebliche Reduktion der steuerlichen Bemessungsgrundlage erreicht werden.

Dabei werden Gewinne aus Patenten und vergleichbaren Rechten anteilig steuerlich privilegiert behandelt, sofern diese auf qualifizierten Forschungs- und Entwicklungsaufwendungen basieren.

Der Reingewinn aus Patenten wird in der Höhe von 50 Prozent steuerlich entlastet.

50

Prozent steuerliche Entlastung für den Reingewinn aus Patenten

Der Kanton St.Gallen unterstützt Unternehmen, die in Forschung und Entwicklung investieren, mit einem zusätzlichen steuerlichen Abzug auf Aufwendungen für Forschung und Entwicklung.

Qualifizierende Forschungs- und Entwicklungsaufwendungen können steuerlich über den ordentlichen Aufwand hinaus geltend gemacht werden, wodurch sich die steuerliche Bemessungsgrundlage reduziert.

Im Kanton St.Gallen beträgt der zusätzliche Abzug 40 Prozent des qualifizierenden Forschungs- und Entwicklungsaufwands.

Unternehmen stehen in der Schweiz zahlreiche Fördermöglichkeiten zur Verfügung, die Innovationsprojekte finanziell und fachlich unterstützen.

Auf nationaler Ebene fördert beispielsweise Innosuisse wissenschaftsbasierte Innovationsprojekte zwischen Unternehmen und Forschungspartnern.

Auf regionaler Ebene bestehen weitere Förderangebote, beispielsweise Coachings durch Fachexperten, themenspezifische Plattformen zum Wissensaustausch sowie Kooperationsprojekte (INOS).

Einen Überblick über das Innovationsökosystem und ausführliche Informationen zur Innovationsförderung findest du auf unserer Innovationsseite.

Startups finden im Kanton St.Gallen ein breit abgestütztes Förderangebot – von der Gründung über die Produktentwicklung bis zur Skalierung.

Dazu gehören insbesondere:

Beratung, Coachings und Mentoring

Startfeld-Förderpakete

über CHF 18’000.- für Leistungen der Netzwerkpartner

Finanzierungsmöglichkeiten durch die Stiftung Startfeld

bis zu CHF 500’000.-

Accelerator-Programm

zur VC-Readiness mit eigenen Fördermöglichkeiten von bis zu CHF 200’000.-

Einen Überblick über das Startup-Ökosystem im Kanton St.Gallen und ausführliche Informationen zu den Partnern und Förderangeboten findest du auf unserer Startup-Seite.

«Experience St.Gallen» ist ein Soft-Landing-Programm des Switzerland Innovation Park Ost zur individuellen Standorterkundung und Vernetzung von Unternehmen mit dem Innovationsökosystem der Region St.Gallen.

Das Programm bietet einen persönlichen Ansprechpartner, organisiert individuelle Besuche bei Unternehmen, Hochschulen und Forschungseinrichtungen und vermittelt Kontakte zu Behörden und relevanten Netzwerkpartnern. Im Switzerland Innovation Park Ost stehen ausserdem Büroflächen zur Verfügung. So erhalten Unternehmen einen direkten Einblick in das Innovationsökosystem und können den Aufbau ihrer Aktivitäten in der Region effizient vorbereiten.

Die Standortförderung des Kantons St.Gallen begleitet Unternehmen in allen Phasen ihrer Entwicklung – von der Ansiedlung über Expansionen bis hin zu Innovations- und Wachstumsprojekten.

Unser kostenloses Serviceangebot umfasst:

Vermittlung von Partnern

Vermittlung geeigneter Partner für Rechtsberatung, Treuhand, Steuer- und Unternehmensberatung, Banken sowie Recruiting

Vernetzung

Vernetzung mit Forschungsinstitutionen, Branchenclustern und Wirtschaftsverbänden

Zugang zu Behörden

Kontakte zu Behörden in den Bereichen Einwanderung, Steuern und Arbeitsbewilligungen

Unternehmens- und Gewerbestandorte

Unterstützung bei der Identifikation geeigneter Unternehmens- und Gewerbestandorte

Begleitung und Unterstützung

Organisation und Begleitung individueller Besuchsprogramme

Alles aus einer Hand

In St.Gallen wird Unternehmenswachstum nicht verwaltet, sondern persönlich von A bis Z begleitet. Du bekommst bei uns alles aus einer Hand. Wir beraten dich umfassend und kompetent, liefern dir die relevanten Informationen, öffnen dir Türen und verbinden dich mit den richtigen Partnern. Wir bringen alle relevanten Personen an einen Tisch, um schnell eine massgeschneiderte Lösungen für deine Bedürfnisse zu entwickeln. Wir setzen auf individuelle Beratung statt auf standardisierte Prozesse.

Verfügbarkeit von Talenten

Das duale Bildungssystem in der Schweiz ist ein entscheidender Standortvorteil. Unternehmen profitieren von einem kontinuierlichen Nachwuchs an qualifizierten Fachkräften, die bereits während ihrer Ausbildung praktische Berufserfahrung sammeln.

Durch die enge Zusammenarbeit von Wirtschaft, Berufsverbänden und Bildungsinstitutionen sind Ausbildungsinhalte praxisnah und werden laufend an neue Technologien und die Anforderungen des Arbeitsmarkts angepasst. Unternehmen bilden dabei ihre zukünftigen Fachkräfte selbst und entlang ihre Bedürfnisse aus.

Nach erfolgreichem Abschluss erhalten die Lernenden einen eidgenössisch anerkannten Berufsabschluss. Dank der hohen Durchlässigkeit des Schweizer Bildungssystems bestehen vielfältige Anschlussmöglichkeiten: Mit der Berufsmaturität ist der Zugang zu Fachhochschulen möglich, und über zusätzliche Qualifikationen – beispielsweise die Passerelle – auch zu universitären Hochschulen. Ebenso können Absolventinnen und Absolventen ihre Laufbahn durch höhere Berufsbildung oder weitere Spezialisierungen fortsetzen.

Diese enge Verzahnung von Theorie und Praxis sowie die vielfältigen Bildungswege machen das duale Bildungssystem besonders attraktiv und tragen dazu bei, dass Qualifikationen den Anforderungen des Arbeitsmarktes entsprechen.

St.Gallen verfügt mit der Universität St.Gallen (HSG) und der OST – Ostschweizer Fachhochschule über zwei renommierte Hochschulen, die Unternehmen mit hochqualifizierten Fach- und Führungskräften versorgen.

Universität St.Gallen (HSG)

Die Universität St.Gallen (HSG) bildet Talente in den Bereichen Management, Unternehmensführung, Finanzen, Digitalisierung, Innovation und Unternehmertum aus.

OST – Ostschweizer Fachhochschule

Die OST – Ostschweizer Fachhochschule konzentriert sich auf die praxisnahe Ausbildung von Fachkräften für Industrie und Technologie. Schwerpunkte liegen unter anderem in den Bereichen Photonik, Sensorik, Robotik, Digitalisierung und Medizintechnik.

Die hohe Lebensqualität in St.Gallen ist ein wichtiger Standortvorteil im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte. Ein attraktives Wohnumfeld, die Nähe zur Natur, ein vielfältiges Kultur- und Freizeitangebot sowie kurze Wege zwischen Wohnen, Arbeiten und Erholung erhöhen die Attraktivität der Region.

Das erleichtert Unternehmen die Rekrutierung und langfristige Bindung von qualifizierten Mitarbeitenden und stärkt die Wettbewerbsfähigkeit des Standorts.

Internationale Schule Rheintal

Zu attraktiven Rahmenbedingungen für internationale Fachkräfte und ihre Familien gehört auch ein passendes Bildungsangebot. Mit der Internationalen Schule Rheintal verfügt die Region St.Gallen über eine anerkannte internationale Schule, die Expats und ihren Familien den Umzug und die Integration erleichtert.

Unternehmen in St.Gallen profitieren von einem grenzüberschreitenden Arbeitsmarkt mit einem Einzugsgebiet von rund zwei Millionen Menschen.

Die Nähe zu Deutschland, Österreich und Liechtenstein sowie das Personenfreizügigkeitsabkommen mit der EU erleichtern den Zugang zu qualifizierten Fachkräften aus dem gesamten EU-/EFTA-Raum. Dadurch vergrössert sich der Talentpool, offene Stellen können schneller besetzt werden und die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen wird gestärkt.

Über 10’000 Grenzgängerinnen und Grenzgänger leisten bereits heute einen wichtigen Beitrag zur Deckung des Fachkräftebedarfs in der Ostschweiz.

Innovation und Forschung

Die Region St.Gallen verfügt über eine vielfältige Innovations- und Forschungslandschaft, die Unternehmen bei der Entwicklung neuer Produkte und Technologien unterstützt.

Neben renommierten Hochschulen wie der Universität St.Gallen (HSG) und der OST – Ostschweizer Fachhochschule profitieren Unternehmen von einer Reihe spezialisierter Forschungs- und Innovationsinstitutionen:

Empa

Forschungsinstitut des ETH-Bereichs mit Standort in St.Gallen. Der Fokus liegt auf innovativen Materialien und Biomaterialien sowie deren Anwendungen in Medizin, Industrie und nachhaltigen Technologien.

Switzerland Innovation Park Ost

Plattform für die Zusammenarbeit von Unternehmen, Startups und Forschungseinrichtungen. Der Innovationspark fördert den Wissens- und Technologietransfer und unterstützt die Entwicklung marktfähiger Innovationen. Er ist Teil des Netzwerks Switzerland Innovation und einer von sechs Hauptstandorten in der Schweiz. Der Innovationspark Ost fokussiert insbesondere auf die Themen Gesundheit, Sensorik und Business Innovation.

Sensor Innovation Hub

Kompetenzzentrum für Sensorik und digitale Technologien. Es stärkt die Entwicklung intelligenter Sensorsysteme und unterstützt Unternehmen entlang der gesamten Innovationskette – von der Forschung bis zur Anwendung.

RhySearch

Interstaatliches Forschungs- und Innovationszentrum im Rheintal mit Fokus auf Präzisionsfertigung, Optik, Photonik sowie Material- und Oberflächentechnologien.

Versuchsstollen Hagerbach

Einzigartige Forschungs- und Testinfrastruktur im Berginnern. Unternehmen und Forschungseinrichtungen nutzen die Anlage für Versuche, Materialtests, Bau- und Sicherheitstechnologien sowie die Entwicklung neuer Verfahren unter realen Bedingungen.

HOCH (Health Ostschweiz)

Innovations- und Forschungsplattform des ehemaligen Kantonsspitals St.Gallen. HOCH verbindet medizinische Expertise, Forschung und Innovation und schafft gemeinsam mit Partnern aus Wissenschaft und Wirtschaft neue Lösungen für die Gesundheitsversorgung von morgen.

Einen Überblick über das Innovationsökosystem und ausführliche Informationen zur Innovationsförderung findest du auf unserer Innovationsseite.

We do it in St.Gallen.

Irene Mark-Eisenring

«Das duale Bildungssystem ermöglicht es Bühler, talentierte junge Menschen früh zu gewinnen und zu fördern. Dank der hohen Durchlässigkeit entwickeln sie sich von Lernenden zu gefragten Fach- und Führungskräften.»

Irene Mark-Eisenring

Chief Human Resources Officer & Mitglied der Konzernleitung

Bühler Group (Bildrechte: Bühler Group)

Henning Sandfort

«Im Precision Valley treffen Fachwissen, Unternehmergeist und eine starke Ausbildungskultur aufeinander. Die Region ist international ausgerichtet und lokal eng vernetzt. In diesem Umfeld finden Ideen schnell ihren Weg in die Anwendung.»

Henning Sandfort

CEO

Leica Geosystems

Maximilian Veit

«In Rapperswil lassen sich anspruchsvolle industrielle Transformationen zusammen mit Mitarbeitenden, Partnern und Forschungseinrichtungen vorantreiben.»

Maximilian Veit

CEO

Weidmann Group

Dr. Martin Forrer

«Die Nähe zu Forschungspartnern und der offene Austausch im Innovationsökosystem der Ostschweiz sind für uns ein wichtiger Erfolgsfaktor.»

Dr. Martin Forrer

Chief Technology Officer & Leiter Forschung und Entwicklung

FISBA AG

Reto Rutz

«Die Kombination aus HSG, OST und der starken Wirtschaftsregion macht St.Gallen für ICT-Unternehmen attraktiv. Hier finden wir technische und betriebswirtschaftliche Expertinnen und Experten, Talente, Netzwerke und persönliche Beziehungen, um zu wachsen.»

Reto Rutz

Partner & Managing Director

valantic

Dr. Jörn Lützen

«Die zentrale Lage in Europa und die Nähe zu zahlreichen Unternehmen bieten nur wenige Regionen: Der Kanton St.Gallen verfügt über ein grosses Einzugsgebiet für Talente – von Süddeutschland bis nach Norditalien.»

Dr. Jörn Lützen

Managing Director

iST-Group

Thomas Bosshard

«Diese Region steht für Weltklasse: Die Menschen im Kanton St.Gallen verbinden Präzision, Bodenständigkeit und Weltoffenheit. Das trägt unsere Medizintechnik in 90 Länder weltweit.»

Thomas Bosshard

Co-CEO, Board Member

Oertli Instrumente AG

St.Galler Success Storys

Portraitfoto von Natasa Rosic

Natasa Rosic

Leiterin Promotion

Wir begleiten dein Expansionsprojekt persönlich von A bis Z.

Natasa Rosic

Leiterin Promotion